中華民國護理師護士公會全國聯合會

2013年度工作報告

本會成立於1989年3月，今年屆滿二十四年，個人會員逾14萬人，以增進護理知能，共謀護理事業發展，力行社會服務，維護護理人員權益，提昇護理人員地位為宗旨，會務工作推動分別由七個委員會負責策劃執行，本會今年續榮獲內政部全國性社會及職業團體績效考評「優等獎」。

建構優質護理職場，型塑友善關懷醫療職場

本會扮演監督的角色，督促衛生福利部因應護理界的要求，推展「護理改革六大目標」與「十大改革策略」之進行，以建構正面及有吸引力的護理執業環境及條件，期能留任和吸引優秀人才。

為爭取新制醫院評鑑合理之護理人力配置，以維護國人健康，本會與十三大醫事團體結盟，每月定期召開會議，就合理醫事人力配置、維護國人健康照護意見交換，提出建立全責照護制度等方案，以改善護理執業環境，維護病人安全和國人健康照護。

有鑑於護理人員為維護病人隱私，不願在電話中解釋病情，導致遭王姓鄉民代表掌摑事件，為避免醫療暴力事件影響醫療品質與醫護人員留任意願，28日舉辦「白衣天使之怒：捍衛護理師尊嚴、醫院暴力零容忍」記者會，籲立法院盡速修法將醫院暴力改列公訴罪、加重刑責，保障護理人員安全執業環境。12月2日立法院社會福利及衛生環境委員會初審通過醫療法修正草案第24條及第106條。

提供會員服務 增進權益維護

為協助有意願回職之護理人員順利進入職場，特設0800免付費專線電話，由臨床經驗豐富之專人提供返回職場前準備及各項就業諮詢服務，以期在進入職場前做好最佳的身心準備，從容面對多變的職場生態。平時以公函、會訊刊物、網站、臉書及電子郵件等方式，將主管機關政策和本會訊息向會員報導，亦提供網站和電子信箱供會員申訴、查詢、求職求才服務和討論反應意見。

今年以來主/協辦護理照護相關研討會逾286場，另辦理通訊及網路課程，以提升會員對病人照護能力及品質，除免收報名費，並提供護理人員繼續教育訓練課程積分申請和公務人員教育時數認證，年度參與課程者超過280,000人次。

為實際瞭解日本住院保險診療報酬與護病比連動制度，作為推動健保護理費給付與護理人力配置連動之參考。7月29-31日由衛生福利部林奏延次長帶領參訪日本，本會盧理事長、楊副理事長、陳副理事長、黃璉華主任委員同行。返國後辦理「探討診療報酬與護病比連動制度可行性」研討會，探討國內診療報酬與護病比連動制度可行性，並持續收集本國的人力推估等資料，評估規劃本國實行之模式。

鼓勵研發創新 展現護理專業形象

每年舉辦護理用品創新競賽和護理研究成果獎，激勵會員積極參與學術研究及發揮創新的思維改進護理技術或用品，提高成本效益，提昇病患服務品質及維護病人安全照護，促進護理專業的發展。投稿踴躍，共收到264件創新作品及48件研究成果參加競賽，經評選10人獲得護理創新競賽獎，8人獲得護理研究成果獎，均於會員代表大會上公開頒發獎狀和獎金表揚。

為提高護理專業能見度，本會辦理護理專業形象獎座甄選，邀請社會大眾共同參與設計，共收到67件參賽作品，邀請藝術和形象專家、護理學會和衛生署等共同評審，選出首獎1名、優選3名及佳作5名。首獎作品設計理念是以「人、手、心結合一體，展現護理人員為民眾健康照護的付出與熱忱」。並邀請形象與公關專家講授護理專業與形象的建立，協助護理人員加強專業形象之建立，展現護理專業特質，同時推廣代表護理專業形象之理念與圖象。

於5月4日以「認識護理、支持護理、加入護理」為主題與臺灣護理管理學會、中心診所醫療財團法人中心綜合醫院合辦「護理讓健康起飛活動」園遊會，除慶祝2013年護師節外，藉推廣正確健康知識，關懷護理專業，提升民眾對護理之認知，鼓勵年輕人加入護理行列。本會以「生命的關鍵時刻，都有我們守護您」為活動主題，帶動民眾瞭解護理人員角色功能。

發揮人文關懷 投入社會服務

協助弱勢族群雲林縣聽語障福利協進會舉辦身心障礙者關懷端午節感恩活動，致贈禮金及禮品給予殘障貧困聾胞，協助弱勢團體，表現人間溫情和對社會之關懷。

捐助財團法人濟興長青基金會籌設濟興長青園老人長期照顧中心，為無法獲得政府補助的貧困失能長者，提供尊嚴、安全、安心的安老家園，且無條件收容安置清寒邊緣長者，提供連貫性和人性化的照護服務。

贊助橙智教育事業集團橘子泥劇團辦理正向思考教育劇場-全國公私立育幼院暨兒少之家公益巡演出，期望能透過演出活動，為育幼院院童種下感恩與希望的種子。

支援財團法人桃園縣私立懷德風箏緣地育幼院「懷德小勇士--自行車環島」計畫，使院童藉由參與卡打車環島的活動，轉動夢想也建立「沒有什麼克服不了」的自信心。

贊助各校學生團體之偏鄉及落後國家之訪問經費，以順利進行醫療相關服務、家庭訪視及衛生教育服務行程，延伸本會社會服務之觸角。

促進國際交流 汲取新知

本會理事長盧美秀承接衛生福利部研究計劃委託，著手建立我國「優質護理職場」醫院指標建構及現況調查，因此每年派人前往參加美國護理評鑑中心磁吸醫院國際會議(ANCC National Magnet Conference)進行學習，期待能有所啟發。今年由國際事務委員會黃璉華主任委員及馬淑清理事等二人出席會議，期望將醫療機構打造成對護理人員友善的工作環境為目標，將新加入護理專業的人才吸引，並留任已投入此專業的人員，提供高品質與安全的醫療照護，進而能吸引病人前來就醫，增加醫院名聲與收益。

與成功大學共同邀請肯亞衛生福利健康部護理照顧司副司長(Deputy Chief Nursing Officer, Ministry of Health, the Republic of Kenya) Susan Agunda Anumo及肯亞護理師護士公會理事長(Registrar, Nursing Council of Kenya) Elizabeth Oywer訪台，辦理「國際護理合作論壇」，介紹肯亞護理專業發展現況及肯亞護理師護士公會之運作。之後Susan與Elizabeth拜會衛生福利部、本會及護理學會，針對衛生福利部、本會及護理學會等三單位在台灣護理專業及醫療照護所扮演的角色，及與肯亞的護理照護環境之異同進行交流。

與各相關團體結盟 捍衛國人健康

今年1月盧理事長代表本會晉見馬英九總統，呈交「兩岸醫療政策白皮書」，提出醫、牙、護、藥、醫檢及醫管等醫事團體對兩岸醫療產業及生物科技的建言與期待。

本會積極參與各相關團體、婦女組織活動，共同研討婦女健康議題：5月底出席台灣女人連線召開「第十三屆婦女健康行動網絡會議暨婦女團體聯合研習營」，討論婦女健康處境與需求。為表達對婦女人權之關切，提醒及要求政府確實保障並實踐婦女人權、消除性別歧視，參加中華民國婦聯社會福利基金會CEDAW替代報告初稿NGO座談會。

出席台灣醫界菸害防制聯盟舉辦之落實醫事人員參與菸害防制研討會共同誓師等相關活動，護理界由賴裕和、陳靜敏等參與共同編著護理人員菸害防制之戒菸指引手冊，供護理人員執行戒菸宣導之參據，為促進國人健康努力。

102.5.4與臺灣護理管理學會、中心綜合醫院合辦「護理讓健康起飛活動」園遊會

102.11.28「捍衛護理師尊嚴、醫院暴力零容忍」記者會